Igel Verlag
Erscheinungsjahr
ISBN
Autor(en)
Titel
2014
978-3-95485-000-6
Jan Siebert
Ratingagenturen auf den internationalen Finanzmärkten: Ihre Rolle in der Finanz- und Eurokrise
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978-3-95485-001-3
Kerstin Barfknecht
Unternehmenskommunikation heute: Einsatz von Social Media im B2B-Bereich
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978-3-95485-103-4
Sebastian Paßiepen
Nachhaltiges Bauen und Bewirtschaften von Büroimmobilien und der Einfluss von Zertifikaten
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978-3-95485-128-7
Tülay Ozan
Die Bilanzierung des Sachanlagevermögens unter Berücksichtigung des Komponentenansatzes nach Hgb, EstG und Ifrs
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978-3-95485-131-7
Alina Schulte Im Hoff
Rückstellungen nach Hgb und Ifrs im Vergleich
2014
978-3-95485-132-4
Burkhard Disch
Einführung in die Mathematik der Lebensversicherung: Von den Tontinen über das Zillmern bis Solvency Ii
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978-3-95485-156-0
Olga Nikogosian
Die Bilanzierung latenter Steuern nach Hgb: Eine Betrachtung unter Berücksichtigung des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes im Vergleich Ias/Ifrs
2015
978-3-95485-323-6
Karmen Frena
Externe Kommunikation von Diversity Aktivitäten über Microblogs: Erfolgsfaktor in Personalmarketing und Employer Branding?
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978-3-95485-324-3
Francisco Sabadin Medina
Das Nichtrechtsgeschäft im deutschen Zivilrecht: Ein Beitrag zu den Tatbeständen des Rechtsgeschäfts und der Willenserklärung
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978-3-95485-325-0
Andreas Hütter
Goodwill-Bilanzierung nach HGB und IFRS: Nationale und internationale Bilanzierungsnormen sowie Anwendungsprobleme
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978-3-95485-326-7
Martina Sümnig
Intrinsisch motivierte Mitarbeiter als Erfolgsfaktor für das Ideenmanagement: Eine empirische Untersuchung
2015
978-3-95485-327-4
Kathrin Herbstritt
Customer Experience Management im B2B-Dienstleistungsbereich: Konzeption eines entscheidungsorientierten Managementansatzes
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978-3-95485-328-1
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Markenmanagement: Von der Unternehmensmarke zur Markenpersönlichkeit
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978-3-95485-329-8
Arthur Schüle
Crowdinvesting für junge Unternehmen und Start-ups: Eine innovative Finanzierungsform für erfolgreiche Gründungen
2016
978-3-95485-330-4
Angela Metz
Internationale Transferpreissetzung und der "European Code of Conduct“
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978-3-95485-331-1
Markus Metzger
Organisationsentwicklungsmaßnahmen in der strategischen Personalplanung von Schlüsselkompetenzen