| Erscheinungsjahr | ISBN | Autor(en) | Titel |
|---|
| 1998 | 978-3-931085-07-0 | W. Brendan Reddy | Prozeßberatung für Kleingruppen. Wie der Berater erfolgreich interveniert |
| 2000 | 978-3-931085-08-7 | Bruno Rüttinger · Jürgen Sauer | Konflikt und Konfliktlösen: Kritische Situationen erkennen und bewältigen |
| 1998 | 978-3-931085-09-4 | Bernd J Ertelt · William E Schulz | Beratung in Bildung und Beruf: Ein anwendungsorientiertes Lehrbuch |
| '' | 978-3-931085-18-6 | Milan Kubr | Unternehmensberater auswählen und erfolgreich einsetzen: Ein Handbuch für Entscheider |
| 1999 | 978-3-931085-19-3 | Hans-Georg Lettau | Partner Kunde: Allianzen zum beiderseitigen Nutzen |
| 2004 | 978-3-931085-20-9 | Rolf Th Stiefel | Personalentwicklung KMU (Die lernende Organisation) |
| 1999 | 978-3-931085-21-6 | W Brendan Reddy | Prozessberatung von Kleingruppen: Wie der Berater erfolgreich interveniert |
| 2006 | 978-3-931085-22-3 | Gordon Lippitt · Ronald Lippitt | Beratung als Prozess: Was Berater und ihre Kunden wissen sollten (Berater und Ratnehmer) |
| 2007 | 978-3-931085-23-0 | Tobias Brocher | Gruppenberatung und Gruppendynamik |
| 2004 | 978-3-931085-24-7 | Ursula Wolters | Lösungsorientierte Kurzberatung: Was auf schnellem Wege Nutzen bringt (Berater und Ratnehmer) |
| 2002 | 978-3-931085-25-4 | Fred N. Bohlen | Das Bewerber- Auswahl- Gespräch. Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden |
| 2000 | 978-3-931085-27-8 | Günther H. Schust | Human Performance Management: Wie Sie Mitarbeiter zur Wertschöpfung führen |
| '' | 978-3-931085-28-5 | Karl K Pullig | Innovative Unternehmenskulturen: Zwölf Fallstudien zeitgemässer Sozialordnungen |
| '' | 978-3-931085-29-2 | Bernhard Prosch | Praktische Organisationsanalyse: Ein Arbeitsbuch für Berater und Führende |
| 2001 | 978-3-931085-30-8 | Lutz von Rosenstiel | Motivation im Betrieb: Mit Fallstudien aus der Praxis |
| 2007 | 978-3-931085-32-2 | Elaine Biech | Unternehmensberater werden und bleiben. Das Handbuch für beruflichen Erfolg. Mit CD |
| 2004 | 978-3-931085-33-9 | Oswald Neuberger | Das Mitarbeitergespräch: Praktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit |
| 2011 | 978-3-931085-36-0 | Bernd J Ertelt · William E Schulz · Allen E Ivey | Handbuch Beratungskompetenz. Mit Übungen zur Entwicklung von Beratungsfertigkeitenin Bildung und Beruf |
| 2002 | 978-3-931085-37-7 | Fred N Bohlen | Das Bewerber-Auswahl-Gespräch. Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden. Der Mensch im Unternehmen, Bd. 18 |
| '' | 978-3-931085-38-4 | Joachim Kohlhof | Ohne Anstand und Moral: Beiträge zur wirtschafts- und gesellschaftsethischen Diskussion |
| 2003 | 978-3-931085-39-1 | Michael Thomas | Internes Headhunting. Talente entdecken - Führungskräfte entwickeln |
| 2013 | 978-3-931085-41-4 | Andreas Patrzek | Fragekompetenz für Führungskräfte: Handbuch für wirksame Gespräche |
| 2003 | 978-3-931085-42-1 | Rolf Th Stiefel | Förderungsprogramme: Handbuch der personellen Zukunftssicherung im Management |
| 2003 | 978-3-931085-43-8 | Alexander Höhn · Daniel F Pinnow · Bernhard Rosenberger | Vorsicht: Entwicklung!: Was Sie schon immer über Führung und Change Management wissen wollten. Ein Streitgespräch (Berater und Ratnehmer) |
| 2004 | 978-3-931085-46-9 | Juliane Meyerhoff · Christoph Brühl | Fachwissen lebendig vermitteln. Das Methodenhandbuch für Trainer und Dozenten |
| 2005 | 978-3-931085-48-3 | Claus von Kutzschenbach | Frauen - Männer - Management. Führung und Team neu denken |
| 2004 | 978-3-931085-49-0 | Rudolf Affemann | Doppelgesicht USA: Studien und Erfahrungen eines Deutschen in Amerika |
| 2005 | 978-3-931085-50-6 | Steffen W. Hillebrecht | Grundkurs Personalberatung: Alles, was Sie wissen müssen |
| '' | 978-3-931085-51-3 | Michael Mohe | Innovative Beratungskonzepte |
| 2013 | 978-3-931085-52-0 | Friedemann Stracke | Menschen verstehen - Potenziale erkennen: Die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeurteilung |
| 2009 | 978-3-931085-53-7 | Juliane Meyerhoff · Christoph Brühl | Fachwissen lebendig vermitteln |
| 2005 | 978-3-931085-54-4 | Michael Loebbert | The Art of Change. Von der Kunst, Veränderungen in Unternehmen und Organisationen zu führen |
| 2006 | 978-3-931085-55-1 | Bernd F Pelz · Regina Mahlmann | Erfolgsplanung KMU. Souveräne Unternehmensführung durch systemische Erneuerung. Ein Instrument für die Praxis |
| '' | 978-3-931085-56-8 | Markus Rimser | Generation Resource Management: Nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel |
| '' | 978-3-931085-57-5 | Alexander Haubrock · Sonja Öhlschlegel-Haubrock | Der Mythos vom König Kunde: Wie Kundenorientierung tatsächlich gelingt |
| 2007 | 978-3-931085-60-5 | Martina Violetta Jung | Erst Sein, dann Haben. Der spirituelle Weg zu einer erfolgreichen Unternehmensintegration |
| 2009 | 978-3-931085-62-9 | Dietmar Friedmann · Klaus Fritz | Denken. Fühlen. Handeln. |
| 2007 | 978-3-931085-63-6 | Jens Dieckmann | Globalisierung KMU: Entwicklungstendenzen, Erfolgskonzepte und Handlungsempfehlungen |
| '' | 978-3-931085-64-3 | Annette Blumenschein · Ingrid U Ehlers | Ideen managen: Eine verlässliche Navigation im Kreativprozess |
| 2007 | 978-3-931085-65-0 | Martina V Jung | Being Challenged: The Spiritual Path to Successful Company Integration |
| '' | 978-3-931085-66-7 | Gerd Kalmbach | Jour fixe um 11: Aktivierendes Lehren im Unternehmen. Ein Fachroman |
| '' | 978-3-931085-67-4 | Rainer Langen | Die Sprache der Banken: Erfolgsrezepte für eine überzeugende Kommunikation mit Kapitalgebern |
| 2008 | 978-3-931085-68-1 | Steffen W Hillebrecht · Anke Peiniger | Grundkurs Personalberatung: Alles, was Sie wissen müssen |
| '' | 978-3-931085-69-8 | Leo Baumfeld · Richard Hummelbrunner · Robert Lukesch | Instrumente systemischen Handelns: Eine Erkundungstour |
| 2009 | 978-3-931085-71-1 | Alexander Haubrock · Sonja Öhlschlegel-Haubrock | Der Mythos vom König Kunde: Wie Kundenorientierung tatsächlich gelingt |
| '' | 978-3-931085-72-8 | Dietmar Friedmann · Klaus Fritz | Denken. Fühlen. Handeln.: Mit psychographischer Menschenkenntnis besser arbeiten und leben |
| 2010 | 978-3-931085-75-9 | Lutz von Rosenstiel | Motivation im Betrieb: Mit Fallstudien aus der Praxis (Der Mensch im Unternehmen) |
| 2012 | 978-3-931085-77-3 | Steffen W. Hillebrecht · Anke Peiniger | Grundkurs Personalberatung: Alles, was Sie wissen müssen |
| 2010 | 978-3-931085-78-0 | Dietmar Friedmann · Klaus Fritz | Denken. Fühlen. Handeln.: Mit psychographischer Menschenkenntnis besser arbeiten und leben |
| 2012 | 978-3-931085-84-1 | '' | Denken. Fühlen. Handeln.: Mit psychographischer Menschenkenntnis besser arbeiten und leben |