Erscheinungsjahr | ISBN | Autor(en) | Titel |
2002 | 978-3-902155-00-9 | Sonja Radatz | Beratung ohne Ratschlag "Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen" |
2018 | 978-3-902155-01-6 | Sonja Radatz | Beratung ohne Ratschlag: Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen |
2003 | 978-3-902155-02-3 | '' | Evolutionäres Management: Antworten auf die Management- und Führungsherausforderungen im 21. Jahrhundert. Mit Beiträgen u.a. von Humberto Maturana, Peter Senge, Paul Watzlawick und Meg Wheatley |
2007 | 978-3-902155-03-0 | '' | Coaching Grundlagen für Führungskräfte: Mit Coaching neue Weichen in der Führung stellen |
'' | 978-3-902155-04-7 | Sonja Radatz · Oliver Bartels | Leidensweg Beruf: ... denn Sie müssen nicht, was Sie tun! |
'' | 978-3-902155-05-4 | '' | Wie Change gelingt: Change the Way doing Change |
'' | 978-3-902155-06-1 | Sonja Radatz · Elsbeth Balmer · Fritz B Simon | Interrelationales Konfliktmanagement: Konflikte anders betrachtet und anders behandelt |
2009 | 978-3-902155-08-5 | Sonja Radatz · Kerstin Kowanitsch | Lösungsfokussierte Organisationsberatung: Organisationsentwicklung abseits von Problem- und Ursachenanalysen |
'' | 978-3-902155-09-2 | Sonja Radatz | Das Kegelorganigramm: Die Aufbau- und Ablauforganisation neu gedacht |
2009 | 978-3-902155-10-8 | Sonja Radatz | Creative Knowledge Feedback: Eine neue Feedback-Kultur aufbauen - Wissensmanagement sichern |
'' | 978-3-902155-11-5 | '' | Veränderung verändern: Das Relationale Veränderungsmanagement: Die zukunftsweisende 4. Schule des Veränderungsmanagements |
2010 | 978-3-902155-12-2 | Andreas F Philipp | Die Kunst ganzheitlichen Führens: Ein Praxishandbuch für den Leader-Alltag |