Führung, Interaktion und Identität: Die Neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung Einer Interaktionstheorie der Führung (Betriebliche Personalpolitik) (German Edition)

von Thomas Lührmann Taschenbuch Details (Deutschland) (siehe auch: Kindle Ausgabe) Details (Großbritannien) (siehe auch: eBook (Kindle)) ISBN-13: 978-3-8350-0339-2 ISBN-10: 3-8350-0339-9 Deutscher Universitätsverlag · 2013